Genomlysning EB

Genomlysning av nuvarande arbete med Employer Branding med tillhörande analys och förslag på åtgärder. Med ett tydligt Employer Brand kan ni som arbetsgivare bland annat lyckas attrahera och rekrytera fler kandidater, med kostnadsbesparingar som följd.

• Är era värderingar, ledarskapsfilosofi, vision och kultur tydliga och vedertagna inom organisationen idag?
• Vad anser era nuvarande medarbetare gör er till en attraktiv arbetsgivare?
• Är ni enhetliga och konsekventa i er kommunikation mot kandidater?
• Vilka budskap vill ni kommunicera? Hur vill ni uppfattas som arbetsgivare?
• Har ni identifierat era målgrupper?
• På vilket sätt och i vilka kanaler kommunicerar ni?

Tillsammans har vi ett uppstartsmöte där vi går igenom nuläge och önskat resultat med insatsen. Konsult arbetar därefter självständigt med att genomlysa hur ni idag arbetar med Employer Branding. Konsulten kommer behöva få åtkomst till material samt system kopplat till Employer Branding för att kunna göra genomlysningen. Därtill behöver konsulten prata med relevanta stakeholders kopplat till Employer Branding, t e x HR, TA, marknad, medarbetare och rekryterande chefer.

Efter genomförd genomlysning överlämnar TalentCrew en sammanfattning över vad som idag fungerar bra och vad som kan förbättras med tillhörande åtgärdsplan. Om så önskas kan TalentCrew även genomföra de förändringar som krävs.