Får man säga att man älskar sitt eget crew? För det gör vi. Vi älskar att jobba ihop, utvecklas av och med varandra - att bygga TalentCrew tillsammans. Här på TalentCrew samlar vi några av marknadens vassaste experter under ett och samma tak för att möta varje kunds unika utmaningar och behov.
Vi tror på kraften i olika erfarenheter och varierad kompetens. Det är nyckeln till att kunna erbjuda rätt stöd för våra olika kunders behov och utmaningar. Därför bygger vi noggrant ett diversifierat och effektivt team av Talent Management-experter, där varje medlem bidrar med sin unika spetskompetens till helheten som är TalentCrew.
På TalentCrew lägger vi en stolthet i att vara generösa med vår kompetens, både till varandra och våra kunder Vi vet att vi alltid har varandra, vilket möjliggör för oss att snabbt och enkelt få tillgång till den kunskap vi behöver för att lösa nya utmaningar och arbetsuppgifter. Någon i teamet har alltid en smart lösning, relevant spetskompetens, en praktisk mall eller har tidigare erfarenhet av motsvarande projekt – allt för att vi ska kunna hålla farten uppe hos våra kunder.
Menal arbetar inhouse hos våra kunder som en uppskattad TA-konsult. Hon är erkänt skicklig på att identifiera och attrahera rätt talanger och brinner för att utveckla effektiva processer och rekryterinsstrategier i våra kunders TA-funktioner . Menal är dessutom engagerad i att stärka flera av våra kunders HR-funktioner och nyckelprocesser. Våra kunder prisar Menal för hennes kvalitativa och effektiva leveranskapacitet.
Caroline har en lång erfarenhet inom Talent Acquisition och började sin karriär i familjeägt företag och har sedan arbetat i stora börsnoterade bolag såväl som ägarledda. Hennes resa har varit i ledande roller där hon framgångsrikt har drivit tillväxt med fokus på lönsamhet. Idag är Caroline medgrundare av TalentCrew, där hon får utlopp för sin passion - att leda ett företag med stort hjärta och fantastiska kollegor.
Jessica är vår alldeles egna "tech-savy" som startade sin karriär som utbildad ingenjör. När hon efter några år insåg att hon behövde få utlopp för sina starka interpersonella egenskaper sadlade hon om till rekrytering av tunga tekniska roller. Sedan dess har Jessica byggt upp en gedigen erfarenhet inom TA och Employer branding och är uppskattad för hennes förmåga att lösa problem och bygga starka relationer.
David är tillsammans med Caroline medgrundare av TalentCrew och har sin bakgrund från olika ledande positioner inom Management- och Talent Acquisition konsultbranschen. Han har dedikerat sin karriär till att hjälpa företag att lyckas med centrala förändringsinitiativ, med en hög tro på aktivt medarbetarskap och tillitsbaserat ledarskap . Davids brinner för att hjälpa människor och företag att utvecklas och uppnå högt uppsatta mål. Alltid med fokus på ett högt kollektivt engagemang där allas bidrag syns och värdesätts.
Fråga David om osttips
Elin har med 20 års erfarenhet inom rekrytering etablerat sig som en vass, senior headhunter som är känd för sin effektivitet och skarpa öga för att identifiera och attrahera topptalanger. Hennes expertis och målmedvetna arbete har gjort henne till en pålitlig partner för företag som söker specialist- och ledande roller. Hennes register av olika kompetensrekryteringar är imponerande och en stor anledning till att kunderna återkommer.
Hilding är en riktigt wizard inom tech-rekrytering och kompetensförsörjning inom IT-branschen. Med en skarp blick för detaljer och en passion för fördomsfri rekrytering, har han byggt upp en häftig renomé när det kommer till att sourca tunga tekniska profiler. Hilding har en unik förmåga att hitta rätt talanger för komplexa roller och brinner för att skapa mångfald och inkludering i rekryteringsprocessen.
Fråga Hilding gärna om boktips eller fotboll så lyser han upp snabbt.
Ingrid är en erfaren specialist inom Talent Acquisition med en passion för att matcha rätt talang med rätt möjligheter. Hon har en stark kunskap och erfarenhet av strategisk rekrytering, employer branding, hr och att bygga starka relationer. Ingrid är dessutom en person som alltid sätter kandidatupplevelsen och kundens behov i centrum, vilket gör henne till en framstående partner för att lösa dagens och morgondagens rekryteringsutmaningar.