Rekrytering
Uppsökande och träffsäker rekrytering
Vi rekryterar chefer, specialister och ledare genom en uppsökande och träffsäker process. Med vår djupa marknadskännedom och proaktiva metod identifierar vi rätt talanger som stärker er organisation. Genom att kombinera kompetensbaserad rekrytering med fokus på er organisations strategi och affärsmål säkerställer vi hållbara och framgångsrika matchningar.
Vi är din partner – Inte bara en rekryteringsleverantör
Vi ser oss som en förlängning av din verksamhet och arbetar för att skapa långsiktiga och givande partnerskap. Genom att integrera din organisations varumärkesidentitet och värderingar i rekryteringsprocessen, skapar vi en kandidatresa som inte bara lockar nya kollegor utan också förstärker ditt företags rykte som arbetsgivare.
Vår rekryteringsprocess
Rekrytering på dina villkor – en ny modell för en ny tid
Rekrytering har länge varit en helhetslösning – allt eller inget. Men vad händer om du bara behöver vissa delar? Eller om ditt team är starkt i intervjuer, men behöver hjälp att nå rätt kandidater? Därför har vi tagit fram en modulbaserad betalningsmodell – en ny metod som ger dig flexibilitet, transparens och kontroll över din rekryteringsresa. I stället för ett standardpaket erbjuder vi fyra tydliga moduler, som du kan kombinera fritt beroende på behov.
Den modulbaserade modellen passar särskilt bra för:
- Tillväxtbolag som behöver skala smart
- HR-team som vill komplettera sin egen kompetens
- Bolag som värdesätter flexibilitet och tydlighet i sina samarbeten
Fyra moduler – ett skräddarsytt upplägg
Start
Select
Select
Behovsanalys, kravprofil och searchstrategi – vi lägger grunden för en lyckad rekrytering.
Select
Select
Select
Vi tar hand om screening, search och urval – så du bara möter toppkandidater.
Hire
Growth
Growth
Intervjuer, tester, referenser och facilitering – hela vägen till signerat kontrakt.
Growth
Growth
Growth
Onboarding, coaching och retention check – för att säkerställa att din investering håller.
Ytterligare tjänster inom rekrytering
Second Opinion
Har du redan kandidater i process men vill få en oberoende och professionell bedömning? Med en Second Opinion minskar du risken för partiskhet och subjektiva bedömningar, vilket ökar objektiviteten i processen.