Medarbetarsamtal är ett återkommande, strukturerat samtal mellan chef och medarbetare som syftar till att främja utveckling, tydliggöra mål och stärka relationen. Samtalet är en viktig del av både ledarskap och medarbetarskap, och fungerar som en brygga mellan individens behov och organisationens mål.
Rätt genomförda skapar medarbetarsamtal en känsla av delaktighet, motivation och tydlig riktning. De bidrar till att:
Medarbetarsamtal är inte bara ett verktyg för kontroll – det är en möjlighet till öppen dialog, reflektion och gemensam utveckling.